Badge

Sobre Badge

Avaliações de pessoas com quem você realmente trabalhou — quanto mais avaliações você coletar, melhores serão as oportunidades de emprego que surgirão.

O que realmente acontece no aplicativo: 1. Dê e receba avaliações anônimas — Sobre pessoas com quem você realmente trabalhou — e o Badge coleta as avaliações delas sobre você.

2. Aumente sua Pontuação de Confiança — Cada avaliação a eleva.

3. Desbloqueie as melhores vagas em startups — Melhores oportunidades surgem com pontuações mais altas — e uma pontuação mais alta coloca você acima de outros candidatos.

Toda vez que você muda de emprego, começa do zero. Sua nova equipe não sabe que você cumpriu aquele prazo impossível, que você orientou três juniores ou que seu último gerente o considerava o engenheiro mais confiável com quem já trabalhou. Anos de trabalho árduo — invisíveis.

E quando as demissões acontecem, você é apenas mais um currículo em uma pilha de candidaturas geradas por IA com recomendações falsas.

O Badge resolve isso. Ele coleta avaliações anônimas de colegas com quem você realmente trabalhou — seus gerentes, colegas de equipe e clientes. Essas avaliações aumentam sua Pontuação de Confiança, o que ajuda você a conseguir empregos no Badge.

O Badge é a sua prova de trabalho — a evidência de que você realmente fez o que seu currículo afirma.

A pontuação acompanha você. Mude de emprego, de área, seja demitido, torne-se freelancer — sua reputação segue o seu caminho. Como as avaliações do Badge são verificadas e feitas por colegas reais, seu perfil se destaca em relação aos candidatos que inflacionam seus currículos com avaliações falsas geradas por IA. Os recrutadores do Badge encontram candidatos pela Pontuação de Confiança, então uma pontuação mais alta significa que você aparece primeiro quando surgem oportunidades. Você para de competir por palavras-chave no currículo e começa a competir pelo que realmente importa: o que as pessoas que trabalharam com você dizem sobre você.

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